≡ Le coaching en entreprise
Le coaching n’est pas le conseil ni le travail de consultant, ce n’est pas une séance de dopage , le coaching en développement personnel c’est l’accompagnement d’une personne en transition vers le renouveau.
Tout être humain est régi par les lois de l’univers, personne n’échappe au cycle du changement.
Nous traversons tous nos saisons printemps été automne hiver et chacune d’entre elle à sa fonction.
Personne ne peux travailler a 100% toute l’année.
Nous sommes à l’ère de la rentabilité, l’ère où l’hiver est proscrit, combien d’entreprises se privent de collaborateurs qui traversent une période d’introspection, de ralenti, de renouvellement saisonnier se privant ainsi de richesses en devenir.
La médiation
Les techniques en développement personnel sont des outils adaptés pour désamorcer les conflits.
La mission s’effectue par le questionnement, l’alignement des contradictions, l’analyse transactionnelle, la négociation.
